（毎日新聞）
どんどん出てきます…。
孫受け会社の年収３００万で連日徹夜で仕事をしていた２０代の方が、
「こんな状況で捏造を絶対やらないといえる人は何人いるだろう。」
と言ったような言ってないような記事がasahi.comに載っていました。
〈裏切りの演出：中〉「結果」と納期、モラルかすむ孫請け
現行法でも、こんな劣悪な条件で働いている人がいるのに、 ホワイトカラーエグゼプションを適用したら、こういう人が増えるのは目に見えているのではないでしょうか。
しかもWE法は「過労死は自己責任」とされていたように記憶しています。
WE法で、とりあえずのコスト削減できるかもしれませんが、仕事の質が落ち、事故が多発し、企業自体が危うくなる可能性についての考慮はしているのでしょうか？
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